Allgemeine Geschäftsbedingungen

Letzte Aktualisierung: Januar 2024

1. Geltungsbereich

Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) gelten für alle Dienstleistungen der Arbeiter aus im Bereich der Personalvermittlung. Durch die Inanspruchnahme unserer Dienstleistungen erklären Sie sich mit diesen AGB einverstanden.

2. Leistungsumfang

Unsere Dienstleistungen umfassen: • Rekrutierung und Vermittlung von Arbeitskräften aus Polen • Vorauswahl qualifizierter Kandidaten • Unterstützung bei der Vertragsgestaltung • Beratung zu arbeitsrechtlichen Fragen • Nachbetreuung während der Probezeit Wir vermitteln Personal in folgenden Bereichen: • Bauwesen (Handwerker, Maler, Maurer, etc.) • Altenpflege (24-Stunden-Betreuung) • Kinderbetreuung (Au-pairs, Babysitter) • Haushaltshilfen (Reinigung, Garten, Kochen)

3. Vergütung

Vermittlungsgebühr: 399 € (einmalig) Die Gebühr beinhaltet: • Zugang zu unserer Kandidatendatenbank • Vorauswahl geeigneter Kandidaten • Erste Kandidatenvorschläge innerhalb von 48 Stunden • Unterstützung bei der Vertragsgestaltung • 1 Monat Austauschgarantie • Telefonische Beratung Zahlungsbedingungen: • Fälligkeit: Bei Vertragsabschluss • Zahlungsweise: Überweisung • Keine versteckten Kosten

4. Austauschgarantie

Wir bieten eine 1-monatige Austauschgarantie: • Wenn der vermittelte Mitarbeiter nicht Ihren Erwartungen entspricht • Wenn der Mitarbeiter innerhalb des ersten Monats kündigt • Wenn sich herausstellt, dass die Qualifikationen nicht den Angaben entsprechen Voraussetzungen: • Schriftliche Mitteilung innerhalb von 30 Tagen • Angabe konkreter Gründe • Keine zusätzlichen Kosten für den Austausch Ausschluss der Garantie: • Bei Kündigung durch den Arbeitgeber ohne triftigen Grund • Bei Nichterfüllung der vertraglichen Pflichten durch den Arbeitgeber

5. Pflichten des Auftraggebers

Als Auftraggeber verpflichten Sie sich: • Vollständige und wahrheitsgemäße Angaben zu den Anforderungen • Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Vorschriften • Angemessene Arbeitsbedingungen und Vergütung • Rechtzeitige Mitteilung bei Problemen • Kooperation während des Vermittlungsprozesses Arbeitsvertrag: • Der Arbeitsvertrag wird direkt zwischen Ihnen und dem Arbeitnehmer geschlossen • Wir unterstützen bei der Vertragsgestaltung • Sie sind als Arbeitgeber für alle arbeitsrechtlichen Verpflichtungen verantwortlich

6. Haftung

Unsere Haftung ist wie folgt geregelt: Haftungsausschluss: • Wir haften nicht für das Verhalten der vermittelten Arbeitnehmer • Keine Haftung für Schäden, die durch den Arbeitnehmer verursacht werden • Keine Haftung für die Erfüllung des Arbeitsvertrags Haftungsbeschränkung: • Bei leichter Fahrlässigkeit ist die Haftung auf die Höhe der Vermittlungsgebühr begrenzt • Bei grober Fahrlässigkeit oder Vorsatz haften wir unbeschränkt • Für Personenschäden haften wir unbeschränkt Sorgfaltspflicht: • Wir prüfen die Qualifikationen der Kandidaten sorgfältig • Wir führen Vorstellungsgespräche durch • Wir holen Referenzen ein

7. Datenschutz

Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten gemäß der DSGVO und unserer Datenschutzerklärung. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

8. Kündigung

Kündigungsregelungen: Vor Vermittlung: • Kostenlose Stornierung bis zur Vertragsunterzeichnung mit dem Arbeitnehmer • Nach Vertragsunterzeichnung: Keine Rückerstattung der Vermittlungsgebühr Nach Vermittlung: • Der Arbeitsvertrag zwischen Ihnen und dem Arbeitnehmer unterliegt den vereinbarten Kündigungsfristen • Unsere Dienstleistung endet mit der erfolgreichen Vermittlung • Nachbetreuung während der Garantiezeit

9. Schlussbestimmungen