Allgemeine Geschäftsbedingungen

Unsere Dienstleistungen umfassen: • Rekrutierung und Vermittlung von Arbeitskräften aus Polen • Vorauswahl qualifizierter Kandidaten • Unterstützung bei der Vertragsgestaltung • Beratung zu arbeitsrechtlichen Fragen • Nachbetreuung während der Probezeit Wir vermitteln Personal in folgenden Bereichen: • Bauwesen (Handwerker, Maler, Maurer, etc.) • Altenpflege (24-Stunden-Betreuung) • Kinderbetreuung (Au-pairs, Babysitter) • Haushaltshilfen (Reinigung, Garten, Kochen)

Vermittlungsgebühr: 399 € (einmalig) Die Gebühr beinhaltet: • Zugang zu unserer Kandidatendatenbank • Vorauswahl geeigneter Kandidaten • Erste Kandidatenvorschläge innerhalb von 48 Stunden • Unterstützung bei der Vertragsgestaltung • 1 Monat Austauschgarantie • Telefonische Beratung Zahlungsbedingungen: • Fälligkeit: Bei Vertragsabschluss • Zahlungsweise: Überweisung • Keine versteckten Kosten

Wir bieten eine 1-monatige Austauschgarantie: • Wenn der vermittelte Mitarbeiter nicht Ihren Erwartungen entspricht • Wenn der Mitarbeiter innerhalb des ersten Monats kündigt • Wenn sich herausstellt, dass die Qualifikationen nicht den Angaben entsprechen Voraussetzungen: • Schriftliche Mitteilung innerhalb von 30 Tagen • Angabe konkreter Gründe • Keine zusätzlichen Kosten für den Austausch Ausschluss der Garantie: • Bei Kündigung durch den Arbeitgeber ohne triftigen Grund • Bei Nichterfüllung der vertraglichen Pflichten durch den Arbeitgeber

Als Auftraggeber verpflichten Sie sich: • Vollständige und wahrheitsgemäße Angaben zu den Anforderungen • Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Vorschriften • Angemessene Arbeitsbedingungen und Vergütung • Rechtzeitige Mitteilung bei Problemen • Kooperation während des Vermittlungsprozesses Arbeitsvertrag: • Der Arbeitsvertrag wird direkt zwischen Ihnen und dem Arbeitnehmer geschlossen • Wir unterstützen bei der Vertragsgestaltung • Sie sind als Arbeitgeber für alle arbeitsrechtlichen Verpflichtungen verantwortlich

Unsere Haftung ist wie folgt geregelt: Haftungsausschluss: • Wir haften nicht für das Verhalten der vermittelten Arbeitnehmer • Keine Haftung für Schäden, die durch den Arbeitnehmer verursacht werden • Keine Haftung für die Erfüllung des Arbeitsvertrags Haftungsbeschränkung: • Bei leichter Fahrlässigkeit ist die Haftung auf die Höhe der Vermittlungsgebühr begrenzt • Bei grober Fahrlässigkeit oder Vorsatz haften wir unbeschränkt • Für Personenschäden haften wir unbeschränkt Sorgfaltspflicht: • Wir prüfen die Qualifikationen der Kandidaten sorgfältig • Wir führen Vorstellungsgespräche durch • Wir holen Referenzen ein

Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten gemäß der DSGVO und unserer Datenschutzerklärung. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

Kündigungsregelungen: Vor Vermittlung: • Kostenlose Stornierung bis zur Vertragsunterzeichnung mit dem Arbeitnehmer • Nach Vertragsunterzeichnung: Keine Rückerstattung der Vermittlungsgebühr Nach Vermittlung: • Der Arbeitsvertrag zwischen Ihnen und dem Arbeitnehmer unterliegt den vereinbarten Kündigungsfristen • Unsere Dienstleistung endet mit der erfolgreichen Vermittlung • Nachbetreuung während der Garantiezeit

Anwendbares Recht: • Es gilt polnisches Recht • Gerichtsstand: Görlitz, Polen Salvatorische Klausel: • Sollten einzelne Bestimmungen unwirksam sein, bleibt die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen unberührt Änderungen: • Wir behalten uns das Recht vor, diese AGB zu ändern • Änderungen werden Ihnen rechtzeitig mitgeteilt • Bei Fortsetzung der Nutzung gelten die neuen AGB Kontakt: Vanessa Marta Sagan Martin-Ephairm-Str.5 02827 Görlitz, Polen E-Mail: office@arbeiterauspolen.eu Telefon: 004915212286144